FICHE PRATIQUE – Comment appréhender les étapes du deuil dans le cadre du Changement ?

Fiche technique – Accompagner le changement : La Courbe du deuil

Une belle manière, simple, concise et efficace pour soutenir et accompagner avec entrain votre réussite personnelle et professionnelle !

Tout changement étant lié à la perte ou à la disparition d’une habitude, d’un repère ou d’un cadre de référence, il entraîne, bien souvent, une phase de deuil qui peut être plus ou moins longue à dépasser. Il est à ce titre essentiel d’en comprendre le mécanisme, d’en appréhender les rouages afin de se préparer à soutenir et accompagner les collaborateurs. Découvrez ainsi les blocages rencontrés et les préconisations pour en sortir au plus tôt ! 

Découvrez ci-dessous le contenu de cette feuille de route :

13,00

« Naviguez avec Empathie à Travers les Transitions »

La Courbe du Deuil et du Changement : Comprendre et Accompagner Vos Équipes

Vous souhaitez mieux comprendre les étapes émotionnelles de vos collaborateurs pour les accompagner efficacement ? Ce guide essentiel vous offre de mieux appréhender les difficultés traversées pour un soutien avisé de vos équipes à chaque étape.

 

Pourquoi ce guide est fait pour vous ?

Avec ce carnet, vous apprendrez à :

  • Comprendre les différentes phases émotionnelles de la courbe du deuil appliquée au changement.
  • Identifier les réactions de vos collaborateurs face à des transformations majeures.
  • Adapter votre leadership en fonction des besoins spécifiques de votre équipe.
  • Renforcer la confiance et l’engagement au sein de votre organisation.

 

Ce que vous allez découvrir :
  • Les étapes clés de la courbe du deuil et comment elles s’appliquent aux contextes de changement.
  • Les mécanismes psychologiques qui influencent les comportements face à l’incertitude.
  • Comment approcher les résistances et les hésitations avec empathie.

 

Témoignages :

« Grâce à ce petit guide joliment structuré, j’ai pu mieux comprendre les émotions de mon équipe durant une période de restructuration. J’ai ajusté ma communication et obtenu des résultats bien plus positifs ! Merciiiiii Cindy ! »
Claire D., Manager RH

« Ce carnet m’a offert une vision claire des étapes émotionnelles liées au changement. J’ai pu accompagner mes collaborateurs avec empathie et renforcer leur engagement. J’ai enregistré le support et depuis, je le conserve précieusement !»
Louis R., Directeur de Projet

 

Donnez à vos équipes les clés pour traverser le changement avec sérénité !

 

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Comprenez les étapes. Accompagnez le changement ! 

SOMMAIRE :

  • Pourquoi accompagner le changement ?
  • Courbe du deuil : présentation
  • Les 5 grandes étapes du deuil
Feuillet de 9 pages

+ 1 accès à une vidéo offerte extraite des ‘P’tites Chroniques de Cindy : Les Conseils Tremplin pour Booster votre Carrière !’

Vous êtes pressé(e), débordé(e) ? Vous ne disposez pas du temps requis pour suivre une formation ou vous plonger dans la lecture d’un livre spécialisé sur le sujet ? Vous aspirez à des pistes de réflexion utiles et pratico-pratiques immédiatement transférables ? Vous disposez de l’envie et de la motivation requise, mais pas vraiment des ressources financières pour investir dans votre réussite ?

Ces mémos sont faits pour vous !

Mémo TRemplin